Durante o Ensino Médio, os alunos costumam ter que decorar fórmulas de física, regras de português, além é claro de várias equações de matemática, para conseguir levar adiante os seus estudos. Mas, para conseguir conquistar o primeiro emprego, e adentrar no mercado de trabalho através do Jovem Aprendiz, os jovens também precisam colocar em prática os estudos, para conseguirem uma vaga, o que não é nada fácil.
Mas, para ajudar os que estão em busca de conseguir conquistar o primeiro emprego, e querem se inscrever no programa, nos criamos um guia que irá te auxiliar ao longo de todo este processo, que pode ser bem difícil e desafiador. Neste momento tão importante da vida de um jovem, assim como a prova do ENEM é para a vida do estudante, existem algumas técnicas que irão facilitar muito a sua vida, te deixando mais calmo diante da pressão sofrida.
Estas técnicas que iremos propor a seguir, podem te ajuda durante todo o processo para conquistar uma vaga no Jovem Aprendiz, e fazer com que você consiga de fato chegar ao seu objetivo final. Com um material de estudos bastante extenso, e tendo que fazer uma entrevista de emprego, alguns jovens podem acabar se surpreendendo, por não estarem esperando algo do tipo.
Mas, nem tudo é tão complicado como parece em um primeiro momento. Você pode prestar muita atenção em tudo que precisa para este processo a seguir, e conseguir tirar de letra. Iremos te ajudar com algumas das perguntas e respostas que podem aparecer durante o processo de seleção que você passará ao longo de um entrevista de emprego e do processos para que conquiste a vaga dos seus sonhos no Jovem Aprendiz. Estas perguntas e respostas poderão facilitar a muito a sua vida neste processo.
Como é de conhecimento dos que se iniciam neste mundo, os recrutadores sabem que os jovens não contam com experiência de trabalho, visto que este será o primeiro momento deles no mercado de trabalho. Mas, eles buscam descobrir alguns outros detalhes a respeito destes jovens. De acordo com algo que é dito pelos próprios recrutadores, no momento em que é feita a entrevista com os jovens, a empresa quer saber se de fato esta pessoa possui uma maior capacidade para conseguir crescer em seu cargo. Diante disso, são usados três pontos para avaliar os jovens.
O primeiro ponto destacado para avaliar os jovens neste processo é a respeito da paixão. Os recrutadores querem descobrir se os jovens gostam de aprender, e se eles tem paixão pelo cargo que irão exercer na empresa em questão. O que eles mais querem saber é se os jovens irão adentar ao mundo da empresa mostrando que tem paixão pelo trabalho, e força para conseguir desenvolver tudo da melhor forma possível, demonstrando interesse em se esforçar cada vez mais.
Um outro ponto levado em consideração neste momento pelos avaliadores dos jovens, é a respeito da comunicação. Eles precisam saber se os jovens conseguem ter uma comunicação desenvolvida. Isso é, se eles conseguem de fato interpretar as perguntas e as instruções que serão dadas para eles na empresa. Esta inclusive, ao que se sabe por parte dos recrutadores é um grande ponto a ser levado em consideração, uma habilidade muito valorizada por eles.
Em um último momento, os avaliadores querem saber a respeito da colaboração destes jovens para a empresa. Com isso, eles buscam descobrir se os jovens irão agregar algum tipo de valor ao time de fato. Desta forma, é pedido até mesmo que eles participem de uma dinâmica de grupo. Para os que estão recrutando os jovens para estas empresas, é necessários que eles possuam estas três qualidades como profissional para que sejam de interesse total da empresa, para que o cargo possa ser dado a eles.
Para os avaliadores, estas três qualidades são primordiais para que os jovens sejam de fato contratados pelas empresas e consigam o tão sonhado primeiro emprego na vida. Caso você esteja interessado em fazer parte do programa do Jovem Aprendiz, fique atento a estas dicas que estamos dando, e tente buscar ao máximo impressionar os recrutadores das empresas para o qual você se inscreveu para participar do programa em questão. Caso você consiga preencher todos os requisitos que estão sendo avaliados por eles, certamente chamará a atenção o suficiente para ser um dos novos contratados.
Ao longo de um entrevista do Jovem Aprendiz, algo que também pode acontecer é um pedido muito comum na vida de todos. Isso por em os recrutadores podem pedir que os jovens falem um pouco de suas vidas, falem sobre si mesmos, e se descrevam de alguma forma para que eles conheçam um pouco mais a respeito do jovem que está se candidatando para o cargo em questão, com a finalidade de avaliar se este jovem está apto a participar dos funcionários da empresa pela sua desenvoltura de uma forma geral.
Esta situação no entanto, pode até mesmo ser comum na vida de um jovem, já que na escola este momento ocorre diversas vezes. Mas, o que pode acontecer e prejudicar os jovens é não estar preparado para responder esta pergunta de fato com os detalhes que são importantes em meio a entrevista de emprego. Por isso, é preciso ter em mente que esta pergunta pode surgir em algum momento, e ir preparado para responder ela da melhor forma possível para chamar a atenção dos recrutadores da empresa.
Isso por que ao longo da entrevista do Jovem Aprendiz, os jovens não podem correr o risco de forma alguma de passar por um ‘branco’ e se esquecerem do que deve ser dito. Tudo que é dito durante a entrevista será levado em consideração pelos avaliadores, e com isso o jovem se saindo bem, terá mais chances de garantir a vaga na empresa em questão. Por isso, com esta pergunta em mente, tente se preparar para responde-la, por que certamente ela irá aparecer em algum momento, e a melhor forma é estar preparado para tudo que os recrutadores podem lhe perguntar.