O programa Jovem Aprendiz, feito pelo Governo Federal, é bastante conhecido e, portanto, é muito provável que você já tenha ouvido falar. Entretanto, talvez ainda não saiba exatamente o que ele pode fazer por você. Assim, ao longo desse artigo vamos procurar esclarecer quais são as vantagens de se tornar um Jovem Aprendiz na Hering e também explicar um pouco mais sobre os objetivos do programa.
Criado há muitos anos, o Jovem Aprendiz tem como objetivo ajudar os jovens que ainda não tiveram as suas primeiras oportunidades no mercado de trabalho a conseguir adentrar esse território. Assim, várias empresas brasileiras de médio e grande porte, conforme o determinado pela Lei da Aprendizagem, aceitam pessoas para fazer parte do programa em questão.
Além disso, é importante destacar que o Jovem Aprendiz é uma maneira de facilitar o seu ingresso no mercado de trabalho. Isso acontece porque após a passagem por esse programa, o jovem terá a experiência necessária para conseguir futuras oportunidades.
Logo, as pessoas selecionadas pelas empresas parceiras trabalham em suas unidades e contam com a ajuda de um mentor. Esse mentor é responsável por ensinar a elas o ofício para o qual se inscreveram e se certificar de que elas estão conseguindo progredir da maneira esperada. Existem várias vagas no programa Jovem Aprendiz e, no caso específico da Hering, elas podem ser em setores como as lojas físicas, os escritórios ou até mesmo os centros de distribuição de mercadorias da empresa.
É possível afirmar que atualmente é Hering é uma empresa conhecida em todo o território nacional pelo seu trabalho no varejo, tanto na área de vestuário quanto na de assessórios. Logo, se você e uma pessoa que tem interesse pela moda e deseja começar a trabalhar nesse mercado, a Hering pode ser a empresa perfeita para você se candidatar a Jovem Aprendiz. Abaixo você encontrará maiores detalhes sobre o que deve fazer para isso.
Conheça melhor a Hering
A Hering é uma empresa brasileira do ramo de vestuário. Devido ao seu grande porte, ela está presente em várias cidades diferentes, das principais capitais a cidades menores, no interior dos estados.
Portanto, se mostra válido destacar que a empresa está sempre em busca de pessoas que possuam uma boa capacidade de inovação e que queiram estar constantemente aprendendo e se desenvolvendo enquanto profissionais. Com mais de 800 lojas em sua rede, a Hering possui ainda algumas filiais no exterior responsáveis por vender os seus produtos.
Assim, se você atua como um Jovem Aprendiz na Hering tem a oportunidade de aprender sobre os vários cargos que ela oferece em suas unidades produtivas. Conforme o destacado, existem vagas para escritórios, lojas e centros de destruição. Algumas também são oferecidas para as áreas administrativas da empresa.
Dessa forma, é muito importante destacar que as vagas disponíveis para você estão condicionadas ao lugar em que você vive e/ou para qual unidade você foi designado depois de passar pelo processo seletivo. Entretanto, uma vez dentro da empresa, você terá a oportunidade de explorar vários setores diferentes.
É possível afirmar que as vagas de Jovem Aprendiz na Hering são destinadas às suas unidades produtivas. Portanto, é importante que você saiba onde elas se localizam antes de se candidatas a uma vaga. Assim, é válido ressaltar que entre as 8 unidades 3 estão localizadas no estado de Santa Catarina. As demais se distribuem entre locais como Goiás (4 unidades) e Rio Grande do Norte (1 unidade).
Além disso, falando especificamente sobre Goiás, é interessante destacar que esse estado ainda conta com uma série de centros de distribuição nos quais o Jovem Aprendiz poderá trabalhar. Entretanto, se o seu interesse está mais ligado à parte administrativa da Hering, é importante destacar que ela fica localizada em São Paulo e, portanto, você precisará residir nessa cidade pra tentar uma vaga.
Os benefícios de ser um Jovem Aprendiz na Hering
Caso você esteja interessado em tentar uma vaga nessa empresa, é importante que conheça quais são os principais benefícios de fazer isso. Assim, uma vez que essa será a sua primeira experiência enquanto um profissional, de saída, é possível destacar que a Lei da Aprendizagem prevê que a empresa te pague todos os direitos trabalhistas cabíveis. E caso isso não esteja acontecendo, como faz parte de uma leia, você pode exigir esses direitos diretamente do seu patrão.
Em termos de trabalho, é necessário apontar que você aprenderá sendo um Jovem Aprendiz na Hering sobre como trabalhar bem em equipe. Além disso, a tendência é que você aprenda bastante a como solucionar problemas de forma rápida e criativa. Outro ponto bastante interessante é que além de ter a ajuda de um mentor para aprender a executar a sua função, você ainda terá a oportunidade de estudar e fazer um curso técnico na área do seu trabalho, facilitando para que você possua todo o conhecimento prático e teórico que precisará depois para a sua jornada no mercado de trabalho.
Os principais requisitos para ser um Jovem Aprendiz na Hering estão previstos na lei também. Entretanto, como cada empresa pode fazer pequenas mudanças, de forma que o processo seletivo se encaixe mais ao seu perfil, abaixo destacaremos algumas exigências que são feitas pela Hering.
Primeiramente, o candidato pelo Jovem Aprendiz precisa ter entre 14 e 21 anos de idade. Ele deve estar cursando o ensino fundamental ou médio. No caso dos candidatos mais velhos, eles podem já ter se formado. É necessário que o Jovem Aprendiz nunca tenha trabalhado formalmente e que ele tenha a disponibilidade de cumprir a sua carga horária diária, que é de 4 a 6 horas.
Por fim, e muito importante destacar que o programa Jovem Aprendiz no caso da Hering dá prioridade para jovens de baixa renda. Para comprovar se você se encaixa nesse critério é necessário verificar a sua inscrição no CadÚnico do Governo Federal. Isso pode ser verificado através da prefeitura de cada cidade. Uma vez que você descubra e caso tenha a inscrição em questão, estará apto a tentar uma vaga como Jovem Aprendiz na Hering.